El 15% de jóvenes no estudia ni trabaja
Estudio UC indicó que estas cifras corresponden a personas que tienen entre 15 y 29 años en la región.
A raíz del Estudio Longitudinal 2023 del Centro UC y Collahuasi, se reveló que el 15% de los jóvenes, de 15 a 29 años de la Región de Tarapacá, no estudia ni trabaja.
En el análisis se hizo una distribución de esta población por condición de actividad y sexo, con lo que se determinó que un 17,4% de las personas analizadas, correspondiente al 15% que no trabaja ni estudia, corresponde a mujeres y el 12,6 a hombres. Mientras que las principales razones para no trabajar y estudiar están el quehacer del hogar y labores de cuidado, donde el 63% de los encuestados fueron mujeres y un 17,4% hombres.
Makarena Ruiz, directora regional del Instituto Nacional de la Juventud, valoró que las juventudes sean un segmento incorporado en este estudio longitudinal y precisó que esta información actualizada "permitirá tener una fotografía de la población joven a nivel regional a lo largo de los años y así ir diseñando programas de acuerdo a sus necesidades de la juventud en la región".
Mostró su preocupación en que las más afectadas de la situación expuesta sean las mujeres. "Estamos trabajando en el diseño de un Fndr, que dé respuesta y va por la línea de la empleabilidad a estas juventudes, sobre todo a mujeres por temas de cuidado y quehacer del área doméstica, ya que no pueden incorporarse al área laboral formal, porque trabajan de manera no remunerada".
Al ser consultados por esta realidad regional, desde la seremi de Trabajo y Previsión Social, sostuvieron que intentarán dar una solución a este segmento inactivo con el decreto N°110, que da inicio a la nueva estrategia nacional de prospección laboral: "Con esta se busca consolidar un robusto e integral sistema de monitoreo y anticipación de las características y desajustes entre la oferta y demanda de ocupaciones en el mercado laboral. Generando políticas públicas e iniciativas para incentivar a quienes no trabajan ni estudian, por medio de las capacitaciones requeridas. En nuestra región se genera el Consejo Regional de Capacitación, que es la instancia en donde se toman decisiones para ello. En 2024 se ejecutarán $814 millones, que equivalen a 573 beca laborales, monto que se adiciona a las becas de los programas regulares".
"De igual forma, el subsidio al empleo joven, comprende a personas entre los 18 y 25 años, y en nuestra región beneficia a 4.552 jóvenes. También existe el bono a la mujer trabajadora, comprende a mujeres trabajadoras entre los 25 y 59 años 11 meses, y para nuestra región beneficia a 7.983 mujeres", añadieron.
Experto
Ante los resultados del estudio del estudio realizado por el Centro UC y Collahuasi, Iván Valenzuela, doctor en sociología y académico de la Facultad de Ciencias Humanas de la Universidad Arturo Prat, explicó que "influyen las motivaciones y las herramientas que entrega el sistema educacional y allí claramente hay dificultades por resolver, porque el perfil juvenil de hoy no es el perfil con intereses y motivaciones de hace 20 o 30 años".