Gremios denuncian 20 cargos sin cubrir en Cesfam de Iquique
Gremio de la salud primaria acusa que no ha habido reemplazos en los casos de retiros voluntarios.
Un estimado de 20 cargos sin cubrir, la mayoría de ellos por retiro voluntario de los funcionarios, tendría la Salud Primaria de Iquique. Lo anterior, según refieren los gremios de la salud municipal, quienes mantuvieron en la jornada del pasado jueves una reunión con las autoridades municipales en la materia.
Ximena Vargas, en representación de las Asociaciones de la Atención Primaria de Salud (APS) de Iquique, explicó que en el encuentro informativo se leyó un documento emitido por el área de Recursos Humanos, "donde se logró que establecer que existen alrededor de 20 cargos sin cubrir, de los cuales muchos de ellos llevaban años sin su titular, esto principalmente por retiro voluntario. Se pudo lograr este avance y el próximo jueves nos informarán a qué categorías corresponden estos cargos".
Según la dirigente los cupos faltantes más sensibles corresponden a técnicos de enfermería de nivel superior (tens), médicos y serenos.
Vargas aseveró que "la unión de los dirigentes ha permitido que se logre esta gran batalla que llevaba meses sin respuestas concretas. Está claro que seguiremos luchando por los intereses y beneficios de los trabajadores de la salud, es por esto que el próximo martes tendremos una reunión con nuestro empleador, referente a la propuesta de carrera funcionaría".
En la reunión se expuso que a la fecha, en los Cesfam de la comuna hay una dotación de 908 trabajadores, y en el presente año a través de la Ley N°21.308 se está llamando a concurso interno para proveer 31 nuevos cargos de distintas categorías de la dotación de salud.
Asimismo desde el mes de enero del año pasado, hasta septiembre del año en curso, salud municipal generó 79 cargos a plazo fijo.
Cormudesi niega déficit
El director de Salud Municipal, Walter Rodríguez, dijo que "este año llegaron seis cupos para el incentivo al retiro y lo firmaron hace menos de un mes, yo informé ese número (20 cargos) que corresponden a la reposición de funcionarios que han renunciado de forma voluntaria y se están realizando las gestiones para su reposición, algunos de ellos son médicos, y no es fácil encontrarlo de un día para otro".
El vocero refirió que él como director de Salud ha hecho varios cambios producto de rotaciones internas en la atención primaria, "y esos son los cargos que se han hecho por reposición, pero nunca nos han faltado 20 funcionarios".
Rodríguez aseveró que "hay que hacer las gestiones para reemplazar las reposiciones, las renuncias voluntarias y las permutas internas (...) no hay un déficit, acá se va alguien y se hace la reposición del cargo, pero no es fácil contratar un médico de un día para el otro, esos 20 son mayoría médicos".
79 nuevos cargos de plazo fijo ha generado salud municipal desde enero del año pasado.