Hospital de Alto Hospicio busca a más de 40 funcionarios para el recinto
El hospital requiere de una dotación de 1.400 trabajadores para su apertura definitiva, entre ellos, médicos, técnicos y administrativos.
El Hospital de Alto Hospicio ha iniciado un proceso de selección para cubrir 44 puestos de trabajo en diversas áreas. Desde el recinto indicaron que la convocatoria busca atraer a candidatos calificados para desempeñar roles fundamentales en la atención médica y administrativa.
Señalaron que el proceso de convocatoria y selección se irá realizando progresivamente los próximos meses, para las distintas vacantes. En ese sentido, el establecimiento requiere -en total- de una dotación de 1.400 funcionarios, los cuales podrán postular a través de Empleos Públicos a medida que se aperturen vacantes.
En ese contexto, aseguraron su intención de continuar llamando a concurso, para abrir nuevas oportunidades laborales en los próximos meses.
El director del Hospital de Alto Hospicio, Aníbal Lobos, detalló que están afrontando un desafío significativo al realizar esta convocatoria laboral.
En este sentido, el director dijo que el 62% de los llamados se enfocan en la búsqueda de médicos especialistas y agregó que es "una situación que se experimenta en todo el país".
En la actualidad, son 44 vacantes entre profesionales, técnicos y personal clínico, de los cuales 35 cupos ya tendrían recepción de antecedentes.
Respecto de los avances en las contrataciones, hasta el momento, el director señaló que se ha "logrado cubrir aproximadamente un tercio de las vacantes totales, de las cuales el 58% corresponde a personal clínico y el 42% a personal administrativo".
En promedio, se han recibido alrededor de 150 postulaciones por cada convocatoria de empleo no médico, garantizó Aníbal Lobos
DÉFICIT
Por otro lado, y considerando la zona extrema en la que se encuentra la comuna de Alto Hospicio, el hospital es consciente de que se necesita un número mayor de especialistas médicos para avanzar en el proceso de apertura.
"Se necesita un mayor número de facultativos médicos, para ofrecer más prestaciones y avanzar en nuestro plan de apertura del establecimiento. La cobertura de estas vacantes se relaciona directamente con la entrega de prestaciones a los usuarios", sostuvo Lobos.
Agregó que de los 1.400 funcionarios requeridos, ya se han contratado cerca de un 33%, por lo que reiteró que aún quedan varios puestos laborales por convocar.
Yannis Mundaca, psicóloga de la Unidad de Reclutamiento y Selección del nosocomio y secretaria de Fenpruss Base Alto Hospicio, precisó que, a la fecha, son 39 médicos los que han postulado.
"Tenemos tanto de la región como de otras regiones y también médicos extranjeros. Ya están coordinadas las entrevistas para el proceso de reclutamiento", explicó.
Convocatorias
Los llamados a concurso se efectúan exclusivamente a través del portal www.empleospublicos.cl. En el hospital aseguraron que esto genera un proceso abierto y accesible para todos los interesados en postular. Indicaron que en el portal se proporciona información detallada acerca de los documentos necesarios, el cargo al que se desea postular, el tipo de vacante, el mecanismo de postulación y los requisitos específicos, entre otros detalles relevantes. El director del Hospital de Alto Hospicio, Aníbal Lobos, señaló la misión es encontrar a las personas "más idóneas para el perfil requerido, con el objetivo de brindar atención efectiva y de calidad".
33% de contratados lleva el establecimiento hasta el momento, su dotación necesaria es de 1.400 funcionarios.