Desde hace ya varias décadas que septiembre se vive tensionado por la división que genera el día 11. Lamentablemente, 50 años después, seguimos sin lograr una reconciliación y un encuentro más profundo que nos permita decir que la herida finalmente ha cicatrizado.

Pero nosotros, los cristianos, no podemos renunciar a que realmente esto alguna vez ocurra. Estamos irremediablemente llamados a ser gestores de unidad, de encuentro, de reconciliación. No importa cuánto tiempo tome.

En nuestro horizonte debe estar siempre presente el anhelo que late en el corazón de Jesús, quien entregó su vida "para que todos sean uno". Los católicos estamos llamados a seguir intentando, porfiadamente, a que todos encuentren un lugar, incluso cuando nuestro propio corazón se rebele ante la actitud de estos o de aquellos. Debemos seguir. Porque somos miembros de una Iglesia que en el Vaticano II se definió a sí misma como "signo e instrumento de unidad entre Dios y los hombres, y de los hombres entre sí".

Del mismo modo nosotros, los schoenstattianos, que nacimos como carisma en medio de las dos grandes guerras, no podemos aceptar vivir en una patria eternamente polarizada. Nosotros, que tenemos en el centro de nuestra espiritualidad la palabra alianza, no tenemos permitido abandonar nuestro país a la eterna división. Sea por causa del pasado, o incluso, dividida y confrontada tan a menudo por causas del presente. Somos herederos de José Engling -congregante de la primera generación- que tuvo como ideal ser "todo para todos".

En la reciente Jornada Mundial de la Juventud en Lisboa, el Papa Francisco no se cansó de insistirle a los jóvenes, "en la Iglesia caben todos, todos, todos". Lo mismo quisiera insistirle hoy a nuestra patria. Todos cabemos, ninguno sobra. Y si caben todos, no es para estar sentados adentro, pero uno al lado del otro, sin tocarse, con los brazos cruzados y mirando para otra parte. Queremos estar dentro para mirarnos a los ojos y descubrirnos hermanos de un mismo Padre que nos ama.

Y si todo esto les suena medio irrealizable y lleno de contradicciones, entonces bienvenidos a la Iglesia de Jesús. Creo que el poeta Walt Whitman lo entendió a la perfección cuando dijo, "¿Que me contradigo a mí mismo? Sí, me contradigo. Soy eso. En mí caben multitudes". Así es. En Chile, y especialmente en septiembre, también cabemos la multitud de todos los chilenos.

"El Papa Francisco no se cansó de insistirle a los jóvenes "en la iglesia caben todos, todos, todos". Lo mismo quisiera insistirle hoy a nuestra patria. Todos cabemos, ninguno sobra".

Padre Gonzalo Illanes, Dirección Nacional Movimiento Schoenstatt

Desde hace ya varias décadas que septiembre se vive tensionado por la división que genera el día 11. Lamentablemente, 50 años después, seguimos sin lograr una reconciliación y un encuentro más profundo que nos permita decir que la herida finalmente ha cicatrizado.

Pero nosotros, los cristianos, no podemos renunciar a que realmente esto alguna vez ocurra. Estamos irremediablemente llamados a ser gestores de unidad, de encuentro, de reconciliación. No importa cuánto tiempo tome.

En nuestro horizonte debe estar siempre presente el anhelo que late en el corazón de Jesús, quien entregó su vida "para que todos sean uno". Los católicos estamos llamados a seguir intentando, porfiadamente, a que todos encuentren un lugar, incluso cuando nuestro propio corazón se rebele ante la actitud de estos o de aquellos. Debemos seguir. Porque somos miembros de una Iglesia que en el Vaticano II se definió a sí misma como "signo e instrumento de unidad entre Dios y los hombres, y de los hombres entre sí".

Del mismo modo nosotros, los schoenstattianos, que nacimos como carisma en medio de las dos grandes guerras, no podemos aceptar vivir en una patria eternamente polarizada. Nosotros, que tenemos en el centro de nuestra espiritualidad la palabra alianza, no tenemos permitido abandonar nuestro país a la eterna división. Sea por causa del pasado, o incluso, dividida y confrontada tan a menudo por causas del presente. Somos herederos de José Engling -congregante de la primera generación- que tuvo como ideal ser "todo para todos".

En la reciente Jornada Mundial de la Juventud en Lisboa, el Papa Francisco no se cansó de insistirle a los jóvenes, "en la Iglesia caben todos, todos, todos". Lo mismo quisiera insistirle hoy a nuestra patria. Todos cabemos, ninguno sobra. Y si caben todos, no es para estar sentados adentro, pero uno al lado del otro, sin tocarse, con los brazos cruzados y mirando para otra parte. Queremos estar dentro para mirarnos a los ojos y descubrirnos hermanos de un mismo Padre que nos ama.

Y si todo esto les suena medio irrealizable y lleno de contradicciones, entonces bienvenidos a la Iglesia de Jesús. Creo que el poeta Walt Whitman lo entendió a la perfección cuando dijo, "¿Que me contradigo a mí mismo? Sí, me contradigo. Soy eso. En mí caben multitudes". Así es. En Chile, y especialmente en septiembre, también cabemos la multitud de todos los chilenos.

"El Papa Francisco no se cansó de insistirle a los jóvenes "en la iglesia caben todos, todos, todos". Lo mismo quisiera insistirle hoy a nuestra patria. Todos cabemos, ninguno sobra".

Padre Gonzalo Illanes, Dirección Nacional Movimiento Schoenstatt

Recientemente un grupo de parlamentarios presentó un proyecto para establecer la obligatoriedad del aguinaldo a trabajadores del sector privado, ante la inseguridad de recibirlo. En momentos de incertidumbre y larga contracción económica, pareciera ser más una medida que puede terminar afectando esos mismos puestos de trabajos, en miles de Pymes, más que un real beneficio para esos trabajadores.

Es bueno considerar que, en muchos casos, el aguinaldo se encuentra contemplado en el contrato de trabajo, o existe un convenio colectivo donde queda incorporado como cláusula. Asimismo, en los casos de trabajadores que han recibido este beneficio en forma continua, se transforma en un derecho adquirido.

Por último, las motivaciones e intereses de los trabajadores han cambiado. El denominado "sueldo emocional", donde se considera el bienestar de los trabajadores flexibilizando horarios, otorgando días administrativos, días libres en cumpleaños de la familia o actividades de los hijos, entre otras medidas, hoy son tan relevantes como el aspecto económico.

Parece ser un mejor camino profundizar en el diálogo entre empresa y trabajadores, y avanzar en un "salario emocional", donde, en caso de no poder pagar un aguinaldo, dar un día más de vacaciones antes o después de las fiestas, entre otras múltiples opciones que mejoran la calidad de vida de los trabajadores, y no poner aún más en riesgo la delicada situación económica de miles de pequeñas y medianas empresas, que son el principal motor de desarrollo de nuestro país.

José Tomás Méndez,

socio Méndez y Amthauer Abogados

Recientemente un grupo de parlamentarios presentó un proyecto para establecer la obligatoriedad del aguinaldo a trabajadores del sector privado, ante la inseguridad de recibirlo. En momentos de incertidumbre y larga contracción económica, pareciera ser más una medida que puede terminar afectando esos mismos puestos de trabajos, en miles de Pymes, más que un real beneficio para esos trabajadores.

Es bueno considerar que, en muchos casos, el aguinaldo se encuentra contemplado en el contrato de trabajo, o existe un convenio colectivo donde queda incorporado como cláusula. Asimismo, en los casos de trabajadores que han recibido este beneficio en forma continua, se transforma en un derecho adquirido.

Por último, las motivaciones e intereses de los trabajadores han cambiado. El denominado "sueldo emocional", donde se considera el bienestar de los trabajadores flexibilizando horarios, otorgando días administrativos, días libres en cumpleaños de la familia o actividades de los hijos, entre otras medidas, hoy son tan relevantes como el aspecto económico.

Parece ser un mejor camino profundizar en el diálogo entre empresa y trabajadores, y avanzar en un "salario emocional", donde, en caso de no poder pagar un aguinaldo, dar un día más de vacaciones antes o después de las fiestas, entre otras múltiples opciones que mejoran la calidad de vida de los trabajadores, y no poner aún más en riesgo la delicada situación económica de miles de pequeñas y medianas empresas, que son el principal motor de desarrollo de nuestro país.

José Tomás Méndez,

socio Méndez y Amthauer Abogados

Varios meses de registro de un aumento de las temperaturas en el Océano Pacífico Ecuatorial Oriental, ha traído como consecuencia eventos de altas precipitaciones en Chile central. Estos sucesos, consistentes con la fase cálida de El Niño Oscilación del Sur, más conocido como El Niño, ocurren luego de tres años consecutivos de su fase fría, La Niña. Esta última estuvo agravada, entre otros factores, por los devastadores incendios forestales ocurridos en Australia en 2019, causando severas condiciones de sequía en territorio chileno.

Estos sucesos se enmarcan en el contexto general del cambio climático global, el cual también ha exacerbado las condiciones de sequía en las regiones de Chile.

Estas condiciones no son novedad. Hay que recordar que entre 2015 y 2016 se experimentó un evento "mayor" de El Niño, y las condiciones de déficit hídrico persistieron en Chile central durante ese periodo. Más aún, las temperaturas globales tienden a incrementarse durante dicho fenómeno, lo cual en verano puede resultar en una mayor demanda hídrica de la vegetación y menor humedad en los suelos. Estos factores pueden favorecer la propagación de incendios forestales y también pueden afectar los cultivos debido a las posibles olas de calor.

En consecuencia, el llamado a la sociedad civil es a estar atenta a los eventos meteorológicos con el objeto de prevenir y/o mitigar los eventuales desastres naturales.

Ignacio Fuentes,

académico de la Escuela de Agronomía Universidad de Las Américas

Varios meses de registro de un aumento de las temperaturas en el Océano Pacífico Ecuatorial Oriental, ha traído como consecuencia eventos de altas precipitaciones en Chile central. Estos sucesos, consistentes con la fase cálida de El Niño Oscilación del Sur, más conocido como El Niño, ocurren luego de tres años consecutivos de su fase fría, La Niña. Esta última estuvo agravada, entre otros factores, por los devastadores incendios forestales ocurridos en Australia en 2019, causando severas condiciones de sequía en territorio chileno.

Estos sucesos se enmarcan en el contexto general del cambio climático global, el cual también ha exacerbado las condiciones de sequía en las regiones de Chile.

Estas condiciones no son novedad. Hay que recordar que entre 2015 y 2016 se experimentó un evento "mayor" de El Niño, y las condiciones de déficit hídrico persistieron en Chile central durante ese periodo. Más aún, las temperaturas globales tienden a incrementarse durante dicho fenómeno, lo cual en verano puede resultar en una mayor demanda hídrica de la vegetación y menor humedad en los suelos. Estos factores pueden favorecer la propagación de incendios forestales y también pueden afectar los cultivos debido a las posibles olas de calor.

En consecuencia, el llamado a la sociedad civil es a estar atenta a los eventos meteorológicos con el objeto de prevenir y/o mitigar los eventuales desastres naturales.

Ignacio Fuentes,

académico de la Escuela de Agronomía Universidad de Las Américas