La idea de un modelo de desarrollo donde el Estado y el mercado crean un círculo virtuoso entorno a una misión común que beneficie a la mayoría de las personas que viven en un territorio, es la idea que nos señala en varios libros la economista Mariana Mazzucato, quien ha demostrado en sus investigaciones como la innovación tecnológica (entre otras) ha sido posible gracias al impulso decidido de la inversiones del Estado.

Mirar el futuro entonces, supone superar las tradiciones antagónicas que definen lo público y lo privado. Debemos ser capaces de crear reglas, instituciones y formas de organización que permitan a lo público y privado coordinarse mejor para sacar adelante proyectos que cubran necesidades de la mayoría de la población.

Uno de los problemas más importantes para las ciudades y su gestión sostenible es el tratamiento de la basura. Hoy las ciudades se han conformado por recolectarla y luego enterrarla en un hoyo para que durante largas décadas se vaya biodegradando, pero este proceso no tiene ningún valor agregado, tampoco hay innovación público - privada para dar respuestas que rompan los paradigmas actuales de gestión, y con esto no me refiero refrendar la lógica subsidiaria, todo lo contrario. Se trata de que ambos mundos trabajan juntos, y no que uno le delega el trabajo al otro.

Los municipios de Alto Hospicio e Iquique tienen una asociación municipal que tiene como propósito gestionar los residuos domiciliarios de ambas ciudades, que superan el 80% de la basura de toda la región. El Centro Integral de Tratamiento de Residuos (CITTR) se encuentra en una etapa de desarrollo de ingeniería y arquitectura. El proyecto cuenta con aprobación en su rentabilidad social por parte del MIDESO, y también los permisos favorables de carácter ambiental. Lo que falta allí es proponer un modelo de gestión inteligente, que permita utilizar las herramientas del sector privado y público para dar una solución sostenible y de largo plazo. No podemos seguir tirando la basura a un hoyo, porque no sólo hace perder una oportunidad de desarrollo a los municipios, sino que también es tirar el dinero que aportamos los contribuyentes literalmente a la basura.

"Mirar el futuro entonces, supone superar las tradiciones antagónicas que definen lo público y lo privado".

Gonzalo Prieto Navarrete, Sociólogo,, Máster en Medio Ambiente, Fundador: Imagina Tarapacá

En los últimos años hemos experimentado avances significativos de participación femenina en un campo históricamente dominado por hombres. La presencia de mujeres en la ciencia no es un tema de equidad de género, también es vital para el avance de la investigación y el progreso de la sociedad en su conjunto.

Según la UNESCO, sólo un 30% de los investigadores científicos en el mundo son mujeres. Si bien actualmente hay más mujeres que estudian y trabajan en ciencia, aún hay barreras que impiden su participación y ascenso, como el sesgo de género, falta de modelos a seguir y de apoyo institucional.

En salud, una baja presencia femenina en altos cargos de liderazgo y toma de decisiones puede limitar el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva de calidad. Un informe de la OPS de la región de las Américas, que incluye a Chile, reportó que las mujeres representan el 75% de la fuerza laboral del sector, pero solo el 28% de los puestos de liderazgo.

Se necesitan estrategias para promover e incentivar mayores oportunidades en la ciencia como: garantizar el acceso a más niñas de todas las edades para que puedan estudiar y promover el interés por las carreras STEM; trabajo colaborativo público-privado para garantizar becas y apoyos económicos para estas profesiones; acompañamiento en la inserción laboral con igualdad de condiciones; y promover la investigación liderada por mujeres a través de concursos o premios.

La diversidad nos enriquece y permite desarrollar innovaciones que contemplen las necesidades y expectativas de millones de personas en la región. La inclusión de mujeres en la ciencia nos brinda una multiplicidad de perspectivas que enriquecen el conocimiento y ayuda a crear nuevas y mejores soluciones para los desafíos más complejos.

Leticia Murray,

Country President de AstraZeneca

Cono Sur

Se ve que el funesto CUOTEO POLÍTICO sigue más vivo que nunca, porque una vez que el presidente Boric hizo el cambio de gabinete, quedó la lloradera...

Todo indicaría, que el presidente Boric, no habría cumplido, una de las LEYES del CUOTEO POLÍTICO...

"Si sale Zutano que es del partido A, del ministerio B, debe ser reemplazado, sí o sí, por otro militante del mismo partido A..."

Y que en un acápite dice...

"En el caso que el reemplazante del partido A, no es designado en el mismo ministerio B, entonces debería ir a otro ministerio, tan importante que el B o sumar a otros tantos militantes del mismo partido A, en tantos ministerios para igualar la cuantía del ministerio B..."

Pongámonos serios, bien por las decisiones del presidente Boric, por extirpar la lacra del CUOTEO POLÍTICO, ojo, solo está siendo consecuente con lo que prometió en su campaña presidencial, de "NO MÁS CUOTEO POLÍTICO", todos los demás que vayan a llorar a FIFA, o que asuman de verdad, el discurso que repiten y repiten, en las campañas electorales, de que ellos están en política por la gente y no para tener beneficios personales, y menos para grupos político partidistas...

Luis Soler Milla