Patricio Iglesias P.

Un perjuicio económico por 82 millones de pesos por el supuesto retraso y no pago a 15 emprendedores de Tarapacá por parte de una empresa privada de obras viales, denunció la senadora Luz Ebensperger, quien recibió los antecedentes el fin de semana pasado de un grupo de emprendedores de las comunas de Huara y Camiña.

La parlamentaria precisó que la empresa Saopse, que realiza obras de carreteras desde 2018 para la Dirección de Vialidad en la provincia del Tamarugal, habría incumplido referente a la ley de pago a 30 días.

"No basta con que les pagan, la ley de pago a 30 días establece que cuando pagas atrasado debes cancelar con intereses", expresó Ebenspeger.

Acusó además que la empresa ha cancelado con demora y en otros casos no ha pagado por servicios de alimentación, alojamiento y arriendo de maquinarias a varias Pymes en localidades del interior.

Asimismo, dijo que ante esta situación "puse los antecedentes en conocimiento del ministro de Economía, Lucas Palacio, por el incumplimiento de la ley de pago a 30 días y también en conocimiento del subsecretario de Obras Públicas, Cristóbal Leturia".

La empresa Transportes Camiña Ltda, de arriendo de maquinarias y movimiento de tierra es una de las afectadas.

Su propietario, Robinson Rivera, aseveró que "la empresa nos ha afectado a varias Pyme de la región, con este sistema de pago que está utilizando, no sé si es un nuevo estilo de pago que han adoptado pero están superando en algunos casos más de 120 días. Los pagos ya venían con una Orden de Compra de 60 (días), cuando según la ley debería ser de 30 días. A esos 60 días, en mi caso se han tomado 80 días más, sumando 140 sin pago".

La empresa SAOPSE tiene desde 2018 un contrato adjudicado por Vialidad por la mantención de diversos caminos del sector norte del Tamarugal por más de $5 mil millones y la contratación de servicios la hizo en 2020.

Otra empresa afectada es Busing Ingenieria Maquinaria SPA, su encargado Mauro Castro informó que se les adeudan pagos de julio de 2020, situación que consideraron preocupante, por cuanto las pymes caen en incumplimientos.

La empresa Saopse informó que la mayoría de las empresas ya se encuentran pagadas y "del total de las 11 empresas quedarían 4 que aún mantienen pagos pendientes, pero que ya se encuentran regularizados a través de Orden de Compra (OC) y con fecha de pago según factura".

Ayer el MOP no se pronunció sobre el tema.

Establecer rutinas de hidratación en el verano, es el llamado que realiza la nutricionista Paula Lagos Monje, profesional de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, Junji Tarapacá.

"En este tiempo de altas temperaturas, hay que destacar la importancia de mantener una hidratación adecuada, sobre todo cuando hay mucho calor o cuando hacemos actividad física. Todas las personas necesitamos hidratarnos. Sin embargo, los bebes, niñas, niños y adultos mayores son más propensos a deshidratarse, por lo que es necesario incorporar hábitos de hidratación que permitan mantener un adecuado balance hídrico".

Recordó que cuando este equilibrio se rompe pueden aparecer algunos indicadores de deshidratación, los más comunes en bebés, niños y niñas son boca seca y sed, ausencia o escasez de lágrimas al llorar, menos orina, irritabilidad y somnolencia. "El cuerpo de los niños y niñas está compuesto aproximadamente en un 75% de agua, y durante el día esta agua se pierde, al orinar, en la respiración, el sudor , por eso es necesario reponerla", sostuvo.

Paula Lagos fue enfática en recordar que en esta época existe una gran variedad de frutas que contienen mucha agua en su composición, (cerca del 90% es agua), por lo que se recomienda preferir el consumo de esos productos frescas, que pueden reemplazar los dulces o golosinas.

Recomendó el consumo de líquidos entre comida y no con las comidas, "si les damos agua o jugo a nuestros hijos e hijas justo antes de comer o mientras come, disminuirá su apetito ya que se saciará más rápido".

La Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal, junto a HR Partner, realizaron el webinar: "Cómo enfrentar una nueva cuarentena y el regreso al teletrabajo. La presentación estuvo a cargo de Cecilia Macías, ingeniera civil industrial, con 16 años de experiencia en recursos humanos.

indicó que si bien no es fácil, existen algunos beneficios que es importante considerar, como son la flexibilidad; ahorros en diversos ámbitos; y favorece la vida familiar.

Asimismo, expresó que es importante tener en cuenta que la mayoría de las personas han tenido algunas barreras para desarrollar el teletrabajo como la falta de infraestructura; mayor carga laboral, sin límites de horarios.